2026年7月31日 08:19
7月30日,中银电化举行2026年新员工入职见面会,公司党委书记、董事长、总经理赵华盛出席会议并讲话。

见面会上,2025届青年员工代表分享了入职以来的成长经历与工作感悟,为新员工送上了真诚的成长建议。四名新员工代表也先后发言,分享了入职以来的收获和感悟,表达了要沉下心扎根一线、把个人专业所长融入企业发展进程的决心和信心。
赵华盛结合公司六十载发展历程,系统阐释了企业的历史积淀、核心业务布局及中长期高质量发展战略,重点解读了公司对青年员工“大胆培养、重点锻炼”的人才理念,为新员工明确了成长定位与发展路径。
赵华盛对新员工提出殷切希望和要求。一是要珍惜平台、沉淀自己、安心扎根。放下学生时期的浮躁傲气,摒弃眼高手低的心态,在岗位实操中打磨真本领,尽快融入团队适应岗位;二是要敬畏安全、树牢理念、守住底线。牢记安全是化工企业的生命线,从小事细节严格抓起,养成规范作业的职业素养,系好职业生涯第一粒扣子;三是要虚心学习、苦练本领、快速成才。保持空杯心态,主动向一线老师傅请教实操经验,在生产现场打磨技能,早日成长为岗位能手;四是要踏实肯干、端正作风、担当作为。要补齐年轻人的耐心与韧劲,不挑活、不敷衍,以长久认真负责的态度沉淀自我,快速成长成才。
赵华盛勉励全体新员工,要将个人成长融入企业发展,与企业同心共成长,在拼搏奉献中成就精彩人生,在推动公司高质量发展的实践中实现人生价值,在集团公司“二次创业”新征程中书写无悔青春。
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